El sistema de trabajo en la dirección provincial de educación de Pinar del Río. Experiencias y aportes

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Publicado: Dec 19, 2013
Palavras-chave:
Direction, direction system, work system, institutional operation.

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Sergio Hipólito Alonso Rodríguez
Facultad de Superación de Cuadros “Fulgencio Oroz Gómez” de la Universidad de Ciencias Pedagógicas “Enrique José Varona”.

Resumo

El artículo revela el vigor y actualidad del modelo del Sistema de Trabajo creado en 1977 para las instituciones educativas del MINED, a partir de las experiencias acumuladas en su aplicación por los principales cuadros educacionales de la Provincia de Pinar del Río y los aportes que han dado a la concepción y desarrollo de sus etapas y pasos. Demuestra que el despliegue del Sistema de Trabajo no se reduce a la realización ordenada de un sistema de reuniones y que la labor cotidiana de los directivos educacionales puede convertirse en una actividad pedagógica profesional de dirección.

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Como Citar
Alonso Rodríguez, S. H. (2013). El sistema de trabajo en la dirección provincial de educación de Pinar del Río. Experiencias y aportes. Mendive. Revista Educação, 12(1), 49–56. Obtido de https://mendive.upr.edu.cu/index.php/MendiveUPR/article/view/641
Edição
Vol. 12 N.º 1 (2013): Octubre-dic.
Secção
ARTIGOS ORIGINAIS
Biografia Autor

Sergio Hipólito Alonso Rodríguez, Facultad de Superación de Cuadros “Fulgencio Oroz Gómez” de la Universidad de Ciencias Pedagógicas “Enrique José Varona”.

Especialista de postgrado en Dirección de Instituciones Educativas del Mined.

Referências

Alonso Rodríguez, Sergio H.: EL SISTEMA DE TRABAJO DEL MINED. Tesis presentada en opción del grado científico de Doctor en Ciencias Pedagógicas, Instituto Central de Ciencias Pedagógicas, La Habana, Cuba, 2002.

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