La capacitación para el mejoramiento del desempeño profesional de los especialistas en gestión de los recursos humanos de las organizaciones empresariales

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Publicado: Oct 14, 2016
Palabras clave:
Capacitación, Desempeño Profesional, Recursos Humanos, Organizaciones Empresariales.

Contenido principal del artículo

Jannet Pérez Triguero
Instituto Provincial de Estudios Laborales "Eliseo Caamaño Älvarez" Pinar del Río.
Odalys Hernández Machín
Instituto Provincial de estudios Laborales "Eliseo Caamaño Álvarez" Pinar del Río

Resumen

El presente artículo pretende fundamentar el proceso de capacitación de especialistas en gestión de los Recursos Humanos para el mejoramiento de su desempeño profesional en las Organizaciones Empresariales en Pinar del Río. Como proceso de carácter formativo, permanente, sistémico, flexible y contextualizado, en aras de elevar la apropiación de conocimientos, habilidades y valores de estos especialistas que le permitan ser más competitivos profesionalmente. Se revelan referentes teóricos importantes desde la consulta valorativa de bibliografía relacionada con el contexto histórico social actual de la capacitación.

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Detalles del artículo

Cómo citar
Pérez Triguero, J., & Hernández Machín, O. (2016). La capacitación para el mejoramiento del desempeño profesional de los especialistas en gestión de los recursos humanos de las organizaciones empresariales. Mendive. Revista De Educación, 14(3), 213–219. Recuperado a partir de https://mendive.upr.edu.cu/index.php/MendiveUPR/article/view/810
Número
Vol. 14 Núm. 3 (2016): Julio-sept.
Sección
ARTÍCULOS ORIGINALES

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