El sistema de trabajo en la dirección provincial de educación de Pinar del Río. Experiencias y aportes

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Publicado: Dec 19, 2013
Palabras clave:
Direction, direction system, work system, institutional operation.

Contenido principal del artículo

Sergio Hipólito Alonso Rodríguez
Facultad de Superación de Cuadros “Fulgencio Oroz Gómez” de la Universidad de Ciencias Pedagógicas “Enrique José Varona”.

Resumen

El artículo revela el vigor y actualidad del modelo del Sistema de Trabajo creado en 1977 para las instituciones educativas del MINED, a partir de las experiencias acumuladas en su aplicación por los principales cuadros educacionales de la Provincia de Pinar del Río y los aportes que han dado a la concepción y desarrollo de sus etapas y pasos. Demuestra que el despliegue del Sistema de Trabajo no se reduce a la realización ordenada de un sistema de reuniones y que la labor cotidiana de los directivos educacionales puede convertirse en una actividad pedagógica profesional de dirección.

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Detalles del artículo

Cómo citar
Alonso Rodríguez, S. H. (2013). El sistema de trabajo en la dirección provincial de educación de Pinar del Río. Experiencias y aportes. Mendive. Revista De Educación, 12(1), 49–56. Recuperado a partir de https://mendive.upr.edu.cu/index.php/MendiveUPR/article/view/641
Número
Vol. 12 Núm. 1 (2013): Octubre-dic.
Sección
ARTÍCULOS ORIGINALES
Biografía del autor/a

Sergio Hipólito Alonso Rodríguez, Facultad de Superación de Cuadros “Fulgencio Oroz Gómez” de la Universidad de Ciencias Pedagógicas “Enrique José Varona”.

Especialista de postgrado en Dirección de Instituciones Educativas del Mined.

Citas

Alonso Rodríguez, Sergio H.: EL SISTEMA DE TRABAJO DEL MINED. Tesis presentada en opción del grado científico de Doctor en Ciencias Pedagógicas, Instituto Central de Ciencias Pedagógicas, La Habana, Cuba, 2002.

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Partido Comunista de Cuba: LINEAMIENTOS DE LA POLÍTICA ECONÓMICA Y SOCIA DEL PARTIDO Y LA REVOLUCIÓN. La Habana, 18 de abril de 2011.

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